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公司工商注冊為18年12月,員工工資11月開始,合理嗎?

老師好,我公司18年12月工商注冊,員工工資由母公司墊付,從11月開始計工資和社保,比工商注冊時間早一個月,這樣合理嗎?另外,母公司暫未與我公司結(jié)算18年墊付員工工資,是否需要匯算清繳,和企業(yè)年報?社保方面的申報,需要嗎?
提問者: 用戶oE6DGZRs | 473次瀏覽 | 2019-04-16 08:47

已有1條回答

用戶FL5c9k0t
回答數(shù):0
2019-04-16 09:07

您好! 早一個月,算作籌建期的人員費(fèi)用,沒啥問題。 需要匯算清繳,和企業(yè)年報以及社保申報。 回答僅供參考。

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